奮戰(zhàn)一百天，全力沖刺目標任務，9月28日，集團公司召開2022年“奮戰(zhàn)一百天，奪取全年勝”現場推進會暨三季度生產經營分析會。集團黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并講話，強調各公司要增強緊迫感、增強工作舉措，確保全年“333”奮斗目標圓滿實現。

      黨委副書記、總經理董勇剛主持會議，黨委委員、副總經理王軍宣讀三季度“紅黑榜”通報，黨委委員、副總經理殷泓作三季度生產經營分析報告。黨委委員、副總經理邵曉峰，總經理助理蔡建川，各二、三級公司董事長、總經理，集團相關部室負責人參加會議。

       會前，與會人員現場調研了城市新中心項目、高新區(qū)人才公寓項目、城投建材公司，詳細了解了項目及公司情況。

與會人員現場了解城市新中心項目

        城市新中心項目涉及城市新中心（一期）市政道路項目、太和老鎮(zhèn)歷史文化街區(qū)改造提升項目、中央公園建設項目、停車場項目及安置房項目，各項目都有序推進。同時，城市新中心公司有效整合了集團內兄弟公司資源，為兄弟公司導流業(yè)務，有力拉動子公司業(yè)務增長。

與會人員現場了解高新區(qū)人才公寓項目

        高新區(qū)人才公寓項目由眉州建工公司采用投資+EPC模式市場化獲取，項目建成后，將提升園區(qū)服務功能和承載能力，打造高效辦公環(huán)境，對高新區(qū)聚集人氣，增加吸引力具有重要意義。該項目作為眉州建工公司謀劃轉型發(fā)展、開展市場化實踐的一次積極探索，為公司后續(xù)市場化經營積累了寶貴經驗。

與會人員現場了解城投建材公司發(fā)展

        城投建材公司今年來市場化運營和拓展項目成效顯著，堅定響應集團“百億營收攻堅”號召，擔當作為，多措并舉保民生、保生產、保供貨，提前3個月完成全年目標。同時，積極推進在建項目擴容擴產和探索其他領域業(yè)務，以實際行動為集團“333”目標作出了應有貢獻。

        集團黨委書記、董事長廖宇勇為“紅榜”企業(yè)頒發(fā)錦旗，展通公交公司、城投建材公司、城投中恒能公司、城交建供應鏈公司、市政工程公司被評為三季度“紅榜”企業(yè)。

       就全力沖刺全年奮斗目標，廖宇勇強調：一是要增強緊迫感。集團前三季度各項工作雖都取得了一定成效，但離“333”奮斗目標還有一定差距，當前集團處在高速發(fā)展階段，集團上下要緊跟高質量發(fā)展步伐，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神推動各項工作又好又快完成。二是要強調增加舉措。既要逗硬獎懲，還要做好服務指導。一方面，要在獎懲上下功夫，對在工作中擔當有為和做出突出貢獻公司進行表彰，鼓勵大家想干事、多干事、干成事，同時還要對工作推進效率不高、發(fā)展滯緩的公司逗硬懲罰，在集團樹立獎懲分明的工作導向。另一方面，要做到對一線企業(yè)有貼心服務意識和實在幫扶舉措，加大對一線企業(yè)資金、人員、項目等方面幫扶力度，真正形成工作合力。最后，還要在合作上下功夫，既要在內部合作中做到質量高、服務優(yōu)，還要在外部合作中打造國有企業(yè)品牌，以尋求合作為推動項目落地的重要抓手，為集團高質量可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

       會上，董勇剛安排部署了生產經營工作，從項目謀劃和推進建設、抓好生產、謀劃經營性投資等方面提出了具體要求。