為持續(xù)推動公司法治建設、風險防控工作，提升公司法治建設能力、風險防控水平，5月15日，集團公司召開2024年法治建設、風險防控工作專題會。集團公司黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并講話。

    廖宇勇指出，法治建設是企業(yè)“合規(guī)經(jīng)營的生命線”，要深入學習貫徹習近平法治思想，提高政治站位，提高法治意識，深入推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，持續(xù)提升公司依法治企工作水平。

    廖宇勇強調(diào)，風險防控是企業(yè)“健康發(fā)展的生命線”，為全面加強風險防控工作，防范經(jīng)營性風險發(fā)生，下一步采取三大舉措。一是改革經(jīng)營考核機制。以考核為導向，注重質(zhì)的提升。通過經(jīng)營考核機制改革，使企業(yè)適應市場化發(fā)展，塑好拳頭產(chǎn)品、拳頭服務，促進形成新質(zhì)生產(chǎn)力，塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能、新優(yōu)勢。二是采取強力措施催收。相關子公司主要負責人要親自督導、靠前指揮，全力解決存量、控制增量，結(jié)合實際對逾期賬款采取法律手段或成立催收團隊，確?？铐椉皶r回籠，維護公司合法權(quán)益。三是及時進行責任追究。要制定詳細的逾期追責制度，如出現(xiàn)逾期賬款要及時對責任進行劃分，確保責任到人。對于因工作失誤或疏忽導致經(jīng)營風險的部門和個人，嚴格按照制度進行處罰，形成有效威懾，提高風險防范的針對性和有效性。

    會議還總結(jié)了2023年法治建設工作、一季度風險防控工作，安排部署了2024年法治建設和風險防控工作。

    集團公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、全體中層干部，各二、三級公司黨組織書記、董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理，各二級公司法務風控工作分管領導參加會議。