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集團公司黨委召開警示教育會

來源:眉山國投集團 發(fā)布日期:2024-06-12 0

    6月12日,集團公司黨委召開警示教育會,傳達學習習近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設的重要論述和市委警示教育會精神,集團公司黨委書記、董事長廖宇勇講話并講授紀律黨課。

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    會議集中組織觀看了警示教育片《折戟沉“砂”》《賭“薄”人生》。廖宇勇指出,開展警示教育是縱深推進全面從嚴治黨的重要一環(huán)、是黨紀學習教育的重要內(nèi)容、是懲前毖后治病救人的關(guān)鍵抓手,集團上下全體人員要以案為鑒、以案為鏡,從典型案例中汲取教訓、受到警醒,切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止,始終保持永遠在路上的清醒堅定。

    隨后,廖宇勇以《學紀、知紀、明紀、守紀,為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障》為題講授專題紀律黨課,他指出:一要深刻領(lǐng)悟黨的紀律建設的重大意義。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策,只有認真學紀,才能更好地知紀、明紀、守紀,集團上下要緊密結(jié)合實際,深入進行自我剖析,不斷強化遵守紀律的自覺。二要不斷完善監(jiān)督保障追責問責的制度機制。要打造全面覆蓋、界面清晰、流程明確、銜接順暢的規(guī)章制度體系,讓制度管用見效、用執(zhí)紀劃清底線、用問責傳導壓力,進一步提高制度約束力和執(zhí)行力。三要持續(xù)注重黨性修養(yǎng)家風家教的建設傳承。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,時刻做到自重自省自警自勵,慎獨慎微慎始慎終,從嚴管好親屬子女,著力建設清廉家風,增強抵御貪腐的“防火墻”,防止出現(xiàn)“一人不廉,全家不圓”的悲劇。

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    廖宇勇指出,當前集團公司正處于深入轉(zhuǎn)型改革、推進高質(zhì)量發(fā)展的重要時期,在面對轉(zhuǎn)型變革考驗、經(jīng)濟下行壓力、矛盾風險挑戰(zhàn)的情況下,各公司工作開展仍然存在“三個不”,一是責任感不強,工作中缺少主動性、缺乏責任心,面對需要完成的任務或問題,選擇拖延或逃避,將問題或錯誤的產(chǎn)生歸咎于外部因素;二是工作不努力,在工作推進過程中沒有攻堅克難的精神,業(yè)務不鉆研,對所在領(lǐng)域的業(yè)務知識和技能了解不深,只停留在理論層面,不關(guān)心行業(yè)最新動態(tài)導致與市場需求脫節(jié),從來不加班,不愿意為了完成任務而付出額外的時間和努力,影響整個團隊的工作進度和效率;三是思想不上進,在面對難題時思維固化、缺乏創(chuàng)新,不愿意嘗試新的方法或思路來突破困境,沒有力爭上游、把不可能變?yōu)榭赡艿囊庾R和要求。
    廖宇勇強調(diào),要切實做到“三個正確對待”轉(zhuǎn)變工作作風,把心思和精力放在謀發(fā)展、抓落實上。一要正確對待自身的事業(yè)。事業(yè)是一個人的人生,要以高度的責任心對待自身的事業(yè),時刻牢記使命和職責,把好自身的責任田。二要正確對待每一項業(yè)務。要聚焦主業(yè),做好風險防控,立足發(fā)展與企業(yè)實際認真對待每一項業(yè)務,不搞虛假貿(mào)易。三要正確對待不同的意見。要集思廣益,營造內(nèi)部爭論后最終形成一致意見的良好氛圍,高度重視不同意見、不同觀點、不同判斷,達到有效決策、科學決策的根本目的。

    集團公司領(lǐng)導班子成員,總經(jīng)理助理,集團公司中層干部;各二級公司領(lǐng)導班子成員,黨委組織部(人力資源部)部長,紀檢監(jiān)察部部長(副部長)及紀檢專員,財務管理部部長;各三級公司領(lǐng)導班子成員,紀檢監(jiān)察部部長及紀檢專員共計170余人參加會議。

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