1月6日，集團公司召開2025年度工作部署大會。集團公司黨委書記、董事長廖宇勇出席會議并講話。

    會上，集團公司黨委專職副書記劉天舒宣讀了《關(guān)于下達2025年度主要經(jīng)營指標(biāo)的通知》《關(guān)于下達一季度“開門紅”經(jīng)營目標(biāo)的通知》和《集團公司黨委班子聯(lián)系重點投資項目工作通知》。新投公司、環(huán)投公司、城交建供應(yīng)鏈公司、眉州建工公司、體投公司主要負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。

    集團公司黨委副書記、總經(jīng)理董勇剛針對2025年生產(chǎn)經(jīng)營工作，從“成績與差距、形勢與任務(wù)、目標(biāo)與要求”三個方面提出了具體工作要求。

    廖宇勇傳達學(xué)習(xí)了市委經(jīng)濟工作會議精神，并強調(diào)：2025年是十四五收官之年，集團公司要突出因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，圍繞“一轉(zhuǎn)兩增強六提升”，即著力推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，切實增強集團核心競爭力及核心功能，大力提升集團驅(qū)動力、硬實力、競爭力、源動力、創(chuàng)造力及保障力，持續(xù)推進“三個國投”打造，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是落實目標(biāo)，實現(xiàn)千斤重擔(dān)眾人挑。今年，根據(jù)市委“實干實績比拼年”工作要求，集團公司要深度聚焦發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚全員力量，向著既定目標(biāo)奮力前行，形成“千斤重擔(dān)眾人挑”的蓬勃發(fā)展態(tài)勢。二是落實舉措，實現(xiàn)“比、學(xué)、趕、超”。2025年集團上下要全面貫徹落實“126”工作舉措，奮力實現(xiàn)“5678”效益目標(biāo)。各子公司要依據(jù)自身短板增添改進舉措，在集團內(nèi)部營造濃厚的比拼氛圍，讓“比、學(xué)、趕、超” 成為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。三是培育企業(yè)家精神，實現(xiàn)穩(wěn)健前行。企業(yè)家精神具體表現(xiàn)為創(chuàng)新意識、責(zé)任感、冒險品格、正確價值觀、文化修養(yǎng)，集團上下全體管理人員都要以企業(yè)家的胸懷與擔(dān)當(dāng)來“實干出實績”，確保圓滿完成2025年度各項工作任務(wù)，在市場浪潮中穩(wěn)健前行。

    集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首席投資官、全體中層干部，二級公司班子成員、三級公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理參加會議。