為不斷加強思想政治工作，深入推進企業(yè)文化建設，市興眉水務公司在原有企業(yè)精神的基礎上，結合公司在新時期的新形勢、新體制、新方向和新使命，重新提煉形成了公司的企業(yè)精神，確定為：“至善、至誠、至高、至和”，簡稱“四至精神”。

公司黨委專門印發(fā)了《關于大力宣傳和弘揚企業(yè)精神的通知》，要求各黨支部，各職能部門、下屬子公司高度重視公司企業(yè)精神的宣傳工作，運用多種形式向黨員和干部職工進行宣講解讀和引導灌輸,并在實際工作中弘揚企業(yè)精神、匯聚創(chuàng)業(yè)力量，切實增強企業(yè)文化的號召力和影響力，有效發(fā)揮企業(yè)精神的引導力和推動力，共同營造凝心聚力謀發(fā)展、勇立潮頭抓改革、砥礪奮進開新局的濃厚氛圍。

眉山市興眉水務有限公司企業(yè)精神解讀

企業(yè)精神：至善 至誠 至高 至和

一、至善

（一）出處

止于至善。出自《禮記·大學》：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”。

上善若水。出自老子《道德經(jīng)》：“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道”。

（二）解讀

興眉水務公司是功能性國有企業(yè)，承擔城鎮(zhèn)供水生產(chǎn)供應保障重任，聚焦主責主業(yè)、緊扣公益民生是經(jīng)營發(fā)展主線。應當以“至善”為理想追求，以“上善若水”為價值取向，以“水善利萬物而不爭”為精神引領，擇善而從、積善成德，止于至善、盡善盡美。努力踐行“服務公眾是初心，奉獻社會是使命”，在供水工作中充分詮釋出水的品質(zhì)和水的境界，傾力體現(xiàn)出服務溫度、為民情懷和國企擔當。

二、至誠

（一）出處

至誠。出自《禮記·中庸》：“唯天下至誠，為能經(jīng)綸天下之大經(jīng)，立天下之大本，知天地之化育”；“故至誠無息。不息則久，久則征。征則悠遠。悠遠，則博厚。博厚，則高明”。

誠信。出自《孟子·離婁上》：“誠者，天之道也；思誠者，人之道也”。

誠意。出自《禮記·大學》：“欲正其心者，先誠其意”。

（二）解讀

興眉水務公司始終秉持“對用戶真誠，對群眾熱誠，對事業(yè)忠誠”的服務理念。誠信經(jīng)營，誠心服務，誠摯奉獻。始終當好供水要素保障的先鋒隊和排頭兵，全力做到“保質(zhì)保量保壓”供水，盡力滿足用戶需求，努力適應發(fā)展需求；積極融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，提品質(zhì)、創(chuàng)品牌、增效益，竭力為建設成都都市圈開放發(fā)展示范市、現(xiàn)代化成都都市圈副中心貢獻興眉水務力量。

三、至高

（一）出處

至高。出自《淮南子·繆稱訓》：“道至高無上，至深無下，平乎準，直乎繩，圓乎規(guī)，方乎矩”。

高遠。出自諸葛亮《勉侄書》：“夫志當存高遠”。

高瞻遠矚。出自《論衡·別通篇》：“夫閉戶塞意，不高瞻覽者，死人自徒也哉”。

（二）解讀

興眉水務公司始終以更高的站位、更高的志向、更高的目標、更高的效率，積極投身于新時代深化國有企業(yè)改革的歷史潮流。堅持黨的領導，加強黨的建設；堅持改革創(chuàng)新，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度；堅持做強做優(yōu)做大，奮力實現(xiàn)轉型發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。全力加快推進公司改革發(fā)展，不斷增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風險能力，敢于迎接市場競爭，勇于探索轉型發(fā)展，善于開辟改革新路。

四、至和

（一）出處

至和。出自《大戴禮記·王言》：“所謂天下之至知者，能用天下之至和者也”。

和諧。出自《左傳·襄公十一年》：“八九年中，九合諸侯如樂之和，無所不諧”。《管子·兵法》：“畜之以道則民和。養(yǎng)之以道則民合。和合故而能諧，諧故能輯”。

和睦。《左傳·成公十六年》：“上下和睦，周旋不逆”。

（二）解讀

興眉水務公司致力實現(xiàn)好“人水和諧”，領導班子全力呈現(xiàn)好“和衷共濟”，員工隊伍著力體現(xiàn)好“團結和睦”。公司與用戶之間服務零距離、辦事零障礙、解難零費心，供水營商環(huán)境不斷優(yōu)化，用戶滿意度和社會公信力不斷提高；公司領導班子成員之間目標同向、思想同心、行動同步，唇齒相依、坦誠相待，堅持一心為公，正確求同存異，示范以和為貴；公司全體員工凝心聚力、砥礪前行，與公司改革同頻共振，與公司發(fā)展同甘共苦，與公司未來同源共流！