9月1日下午，眉山興眉水務(wù)公司召開2020年供用水普查工作總結(jié)大會。公司黨委書記、董事長孫雪峰，黨委副書記、總經(jīng)理陳涔，董事吳宇以及普查工作全體成員參加會議。會議由公司總工程師李良主持。

會上，公司營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人就此次普查工作開展情況、主要成績、亮點工作、存在的問題及解決措施等進行了全面總結(jié)匯報。通過普查人員100多天的辛勤工作，共普查水表24萬余只，核定用水性質(zhì)502戶，發(fā)現(xiàn)疑似違章用水14起、漏損53處，進一步完善了用戶檔案代碼。

在聽取了普查工作匯報后，陳涔指出，此次普查工作成果豐碩，但要采取有力措施將普查成果轉(zhuǎn)化為增加公司經(jīng)營管理收益。一是立行立改，抓好整改落實。通過細化分析普查成果，梳理出問題清單，制定整改措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限，限期整改到位。辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室對整改情況進行全程督查督辦。二是常抓不懈，建立長效機制。各班子牽頭，結(jié)合普查的問題對分管范圍的工作進行全面梳理，明確責(zé)任、建章立制，彌補管理的空檔，堵住制度的漏洞。三是不斷改進，提升服務(wù)質(zhì)量。要進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平，提高社會公眾對興眉水務(wù)服務(wù)的認(rèn)可度、滿意度。

孫雪峰對參與普查工作職工的辛勤付出表示由衷的感謝，對普查所取得的成績表示充分的肯定，并要求對普查問題的整改加強跟蹤督辦。針對普查工作，孫雪峰強調(diào)兩點要求：一是企業(yè)發(fā)展，制度先行。要以公司改制后“三定”方案和內(nèi)部機構(gòu)改革為落腳點，對之前部門與部門之間工作銜接脫節(jié)、溝通協(xié)作不暢、相互監(jiān)督不力，通過建章立制，理清部門職責(zé)，理順工作關(guān)系，增強部門協(xié)作，提高工作效率，提升管理水平。二是企業(yè)發(fā)展，人是關(guān)鍵。公司干部職工要迅速適應(yīng)企業(yè)化管理模式，樹立“崗位靠競爭、收入靠貢獻”的競爭意識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強綜合素質(zhì)。適時籌劃開展公司作風(fēng)整頓活動，通過正風(fēng)肅紀(jì)，淬煉干部隊伍，凝心聚力共謀發(fā)展。